Il lavoro extra e di surroga per assumere in modo flessibile nel turismo e nella ristorazione
Nel mondo della ristorazione e del turismo, lavoro extra e di surroga sono due strumenti fondamentali per assumere personale in modo flessibile, rispondendo a picchi di lavoro stagionali, eventi improvvisi o assenze dell’ultimo minuto. Queste modalità contrattuali sono perfette per hotel, ristoranti, catering, stabilimenti balneari…
Lavorare a contatto diretto con il cliente
Il cliente spesso può rappresentare una sfida. Lo so molto bene in quanto durante i miei ultimi anni al liceo ho lavorato come commessa in un negozio della mia città. Nel caso tu non abbia letto il mio articolo precedente, mi presento. Sono Giada, ho…
Velocizzare la formazione del personale a chiamata: l’importanza del sistema di cassa
Come già visto in altri post, l’assunzione di lavoratori a chiamata è ideale per necessità di personale temporanee o in caso di picchi di attività nei periodi più “caldi” dell’anno. Una scelta efficace a patto di garantire alle nuove risorse un’adeguata formazione e tutti gli…
Personale a chiamata nel settore della ristorazione
Se hai un’attività nel settore della ristorazione, sai bene quanto possa essere variabile il flusso della clientela. Soprattutto se il tuo business è precedente al COVID-19, avrai sicuramente subito alcuni momenti di stop dovuti alle restrizioni messe in atto durante la pandemia. Ma come gestire…