{"id":10326,"date":"2023-07-04T16:55:38","date_gmt":"2023-07-04T14:55:38","guid":{"rendered":"http:\/\/www.jobby.works\/blog\/?p=10326"},"modified":"2023-08-10T17:02:34","modified_gmt":"2023-08-10T15:02:34","slug":"decreto-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.jobby.works\/blog\/2023\/07\/04\/decreto-lavoro\/","title":{"rendered":"Nuovo Decreto Lavoro 2023 e l’impatto sul lavoro flessibile"},"content":{"rendered":"

Il testo della conversione in legge del Decreto Lavoro \u00e8 stato approvato dal Parlamento<\/a> gioved\u00ec 29 giugno 2023. Tante le novit\u00e0 introdotte, in particolare riguardo il contratto di lavoro a termine e personale flessibile. Noi di Jobby pensiamo sia cruciale per le aziende mantenere il passo con i cambiamenti e conoscere le nuove normative.<\/p>\n

In questo articolo andremo a riassume brevemente i punti chiave pi\u00f9 importanti del Decreto Lavoro, in modo tale che tu possa sfruttare al meglio le opportunit\u00e0 offerte per la tua azienda.<\/p>\n

Tali modifiche sono state introdotte e approvate per migliorare il rapporto tra domanda e offerta di lavoro e per rispondere in modo concreto alle necessit\u00e0 delle imprese e dei lavoratori.<\/p>\n

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