{"id":8552,"date":"2022-06-01T12:43:54","date_gmt":"2022-06-01T10:43:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jobby.works\/blog\/?p=8552"},"modified":"2023-02-13T18:29:01","modified_gmt":"2023-02-13T17:29:01","slug":"gig-economy-millennial","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.jobby.works\/blog\/2022\/06\/01\/gig-economy-millennial\/","title":{"rendered":"Gig working, perch\u00e9 piace di pi\u00f9 ai Millennial"},"content":{"rendered":"<p><strong>L&#8217;idea che la<\/strong> <strong>Gig economy<\/strong> sia ancora un mondo ristretto ai lavoretti per studenti rimane abbastanza radicata, eppure \u00e8 ormai chiaro che le forme di occupazione temporanea e su richiesta riguardano un&#8217;ampia platea di lavoratori di ogni et\u00e0.<\/p>\r\n<!-- \/wp:post-content -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p><strong>Questo \u00e8 particolarmente vero<\/strong> negli Stati Uniti, dove le piattaforme di Gig economy hanno avuto pi\u00f9 tempo per farsi conoscere rispetto a quanto avvenuto in Italia. Gi\u00e0 nel 2015 si stimava che un Millennial su quattro avesse lavorato come freelance almeno una volta, contro il 15% dei nati nella Gen X e il 9% dei Baby Boomer. Un altro stereotipo, invece, trova maggiori conferme.<\/p>\r\n<!-- \/wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p><strong>Secondo un <\/strong><a href=\"https:\/\/www.prudential.com\/corporate-insights\/gig-economy-impact-by-generation\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\" rapporto (si apre in una nuova scheda)\"><strong>rapporto<\/strong><\/a><strong> Prudential<\/strong>, una societ\u00e0 di servizi finanziari, sono proprio i gig worker pi\u00f9 giovani infatti, ad esprimere i maggiori livelli di soddisfazione. Il sondaggio, effettuato su un campione di 1.491 lavoratori americani che include 721 gig worker a tempo pieno, mostra che in quest&#8217;ultima categoria il 67% dei Millennial afferma di \u201capprezzare le proprie condizioni attuali\u201d contro il 45% dei nati nella Gen X. L&#8217;altra faccia della medaglia vede i Gen Xers pi\u00f9 interessati a cercare un lavoro a tempo pieno tradizionale rispetto ai Millennial, con una quota del 24% contro il 20%.<\/p>\r\n<!-- \/wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p><strong>La Gig economy<\/strong>, poi, soddisfa i Baby Boomer pi\u00f9 di ogni altra categoria: in questa fascia pi\u00f9 anziana i soddisfatti rispetto alla propria condizione arrivano al 75% e solo il 10% si dice interessato a un lavoro tradizionale. Proviamo dunque a rispondere alla domanda:<\/p>\r\n<!-- \/wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:image {\"id\":8680} \/-->\r\n\r\n<!-- wp:heading {\"level\":3} -->\r\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_85 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Table of Contents<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"http:\/\/www.jobby.works\/blog\/2022\/06\/01\/gig-economy-millennial\/#Perche_la_Gig_economy_attira_di_piu_le_nuove_generazioni\" >Perch\u00e9 la Gig economy attira di pi\u00f9 le nuove generazioni?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"http:\/\/www.jobby.works\/blog\/2022\/06\/01\/gig-economy-millennial\/#Fenomeno_momentaneo_o_mutamento_valoriale\" >Fenomeno momentaneo o mutamento valoriale?<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Perche_la_Gig_economy_attira_di_piu_le_nuove_generazioni\"><\/span>P<strong>erch\u00e9 la Gig economy attira di pi\u00f9 le nuove generazioni?<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\r\n<!-- \/wp:heading -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p><strong>Parte della soddisfazione<\/strong> espressa dai Millennial pu\u00f2 essere giustificata da un&#8217;evoluzione culturale. Il 62% dei giovani appartenenti a questa generazione ritiene, infatti, che fra un trentina d&#8217;anni, il lavoro a tempo pieno tradizionale sar\u00e0 largamente ridotto e che il 75% dei lavoratori americani sar\u00e0 freelance (dati provenienti da una precedente ricerca). In qualche modo, dunque, i Millennial accolgono il nuovo.<\/p>\r\n<!-- \/wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p><strong>Un altro aspetto <\/strong>rivelatore sembra essere il seguente: il 40% dei Millennial dichiara di aver iniziato il suo percorso nella Gig economy per avere pi\u00f9 tempo a disposizione per altre esigenze. In altre parole, il bilanciamento tra vita privata e professionale risulta assai pi\u00f9 importante per questa generazione rispetto a quelle precedenti (il work-life balance ha \u201cmotivato\u201d solo il 27% dei Gen Xers e il 32% dei Baby Boomer).<\/p>\r\n<!-- \/wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:image {\"id\":8681} \/-->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p><strong>L&#8217;elemento pi\u00f9 importante<\/strong> della spiegazione, per\u00f2, sembrano essere le esigenze finanziarie. \u00c8 noto, infatti che il reddito medio di chi lavora nella Gig economy \u00e8 inferiore rispetto a quello dei lavoratori a tempo pieno, anche per via di un minore numero di ore lavorate (qui il <a href=\"https:\/\/www.jobby.works\/blog\/quanto-si-guadagna-nella-gig-economy-in-italia-luci-e-ombre\/\">nostro approfondimento<\/a> sui guadagni della Gig economy in Italia). Il 63% dei Gen Xers che fanno gig working \u201ca mezz&#8217;et\u00e0\u201d, afferma di fare fatica a far tornare i conti, contro il 49% dei Millennial e il 32% dei Baby Boomer. \u00c8 inoltre pi\u00f9 probabile che i nati nella Generazione X si avvicinino al gig working proprio per esigenze finanziarie: in questa fascia generazionale lo afferma il 59% degli intervistati contro il 28% dei Millennial e il 46% dei Baby Boomer.<\/p>\r\n<!-- \/wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p><strong>Per i soggetti pi\u00f9 anziani,<\/strong> d&#8217;altro canto, la Gig economy viene vista come un ponte fra la vita lavorativa a pieno regime e il pensionamento. In questo senso, e tenendo conto che raggiunta una certa et\u00e0 \u00e8 pi\u00f9 probabile aver gi\u00e0 accumulato una sufficiente sicurezza finanziaria, Prudential scrive che la Gig economy d\u00e0 il meglio di s\u00e9 proprio in questa categoria di soggetti pi\u00f9 in l\u00e0 con gli anni.<\/p>\r\n<!-- \/wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:image {\"id\":8683} \/-->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p><strong>Nel caso dei Millennial<\/strong> la libert\u00e0 di godere con maggiore flessibilit\u00e0 delle proprie passioni, conciliandole con un lavoro flessibile, rende la Gig economy assai attraente. Tuttavia, chi ancora non ha o ha da poco compiuto 30 anni dispone ancora del tempo necessario per maturare un reddito in grado di sostenere le spese di una vita famigliare. Il caso pi\u00f9 problematico sta soprattutto al centro della vita, laddove a fronte di spese pi\u00f9 elevate sono anche inferiori le chance di una decisiva svolta professionale.<\/p>\r\n<!-- \/wp:paragraph -->\r\n\r\n<!-- wp:heading {\"level\":3} -->\r\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Fenomeno_momentaneo_o_mutamento_valoriale\"><\/span>Fenomeno momentaneo o mutamento valoriale?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\r\n<!-- \/wp:heading -->\r\n\r\n<!-- wp:paragraph -->\r\n<p><strong>In conclusione<\/strong>, solo il tempo riveler\u00e0 con maggiore chiarezza se la popolarit\u00e0 della Gig economy tra le generazioni pi\u00f9 giovani rimarr\u00e0 forte anche nelle fasi pi\u00f9 avanzate della loro vita. Si comprender\u00e0 meglio, allora, se l&#8217;ascesa di questo fenomeno \u00e8 pi\u00f9 dovuta a un mutamento culturale e delle scale di valori o se, invece, \u00e8 riconducibile a una particolare stagione dell&#8217;esistenza e alle sue esigenze \u2013 e perci\u00f2 non destinata ad accompagnare in futuro i Millennial di oggi.<\/p>\r\n<p>Inizia oggi stesso ad utilizzare la nostra <a href=\"https:\/\/www.jobby.works\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">piattaforma<\/a> per assumere in modo facile e veloce.<\/p>\r\n<!-- \/wp:paragraph -->\r\n<p>&nbsp;<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L&#8217;idea che la Gig economy sia ancora un mondo ristretto ai lavoretti per studenti rimane abbastanza radicata, eppure \u00e8 ormai chiaro che le forme di occupazione temporanea e su richiesta riguardano un&#8217;ampia platea di lavoratori di ogni et\u00e0. 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