ADDETTO / A MONTAGGIO A BANCO

Oasi Lavoro S.p.A.
LUOGO DI LAVORO Modena
TIPOLOGIA DI CONTRATTO Tempo determinato/Contratto a progetto
STUDI RICHIESTI Diploma
ESPERIENZA RICHIESTA 1 anno
DETTAGLIO DELLA RICHIESTA

Oasi Lavoro S.p.A. è un’Agenzia per il Lavoro, iscritta all’Albo Informatico con autorizzazione ministeriale: 13/I/21126, con sede legale a Bologna e filiali in diverse Regioni italiane (Emilia Romagna, Lombardia, Veneto e Marche). Oasi Lavoro Spa OPERA DA PIU’ DI 10 ANNI nel mercato del Lavoro, proponendosi come Operatore autorizzato a svolgere la delicata funzione di raccordo tra le necessità delle Aziende che necessitano di incrementare la forza lavoro, e i lavoratori, che mettono a disposizione competenze, potenziale e qualità.


Posizione:

Per azienda metalmeccanica, attiva per la fabbricazione di compressori, situata a Modena, selezioniamo un/a ADDETTO / A MONTAGGIO A BANCO.


La risorsa dopo periodo di affiancamento iniziale, si occuperà in autonomia di:


  • Montaggio e assemblaggio di componenti meccanici a banco secondo disegno tecnico e specifiche di produzione.
  • Utilizzo di utensili da banco e strumenti di misura.
  • Controllo qualità visivo e dimensionale del pezzo finito.

Requisiti:

Si richiede:


  • Formazione con indirizzo tecnico / meccanico.
  • Esperienza anche minima (6 mesi / 1 anno) nel montaggio meccanico.
  • Conoscenza base delle procedure di assemblaggio e delle attrezzature necessarie.
  • Buona manualità e capacità di utilizzo di attrezzi da banco (chiavi, avvitatori, cacciaviti, ecc.).
  • Buona capacità di leggere e interpretare disegni tecnici meccanici.
  • Disponibilità immediata.

Altre informazioni:

Orario di lavoro full time, 40h settimanali dal lunedì al venerdì, iniziale turno centrale.


Contratto a tempo determinato con assunzione diretta in azienda.


RAL indicativa 23/25K


Luogo di lavoro: MODENA


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03