Project Manager – Civil Engineering (Libya - Hospital Project)

Safeguard Global
LUOGO DI LAVORO Milan
TIPOLOGIA DI CONTRATTO A tempo pieno
ESPERIENZA RICHIESTA Piu di 10 anni
DETTAGLIO DELLA RICHIESTA

Safeguard Global è una società internazionale attiva sul mercato dal 2008, specializzata in Global Workforce Management operativa in 170 paesi nel mondo, con ad oggi più di 1800 dipendenti. La nostra Vision è Work in Any Way, infatti crediamo che i confini non dovrebbero essere barriere al business o al talento.


Posizione:

Stiamo cercando un Project Manager per un importante progetto di costruzione ospedaliera in Libia. La risorsa sarà inserita all’interno di una realtà internazionale solida e strutturata, con una lunga esperienza nella realizzazione di progetti EPC ad alta complessità nei settori ingegneristico e civile, in contesti internazionali sfidanti.

Il candidato selezionato avrà la responsabilità di coordinare tutte le fasi del progetto, dalla progettazione alla consegna finale al cliente, garantendo il rispetto di tempi, costi, standard qualitativi e di sicurezza.


Cerchiamo: Project Manager – Settore Civile (Ospedale)


Esperienza minima: 15 anni


Contratto: Full time – Turnazione 60/15 (60 giorni lavorativi / 15 di riposo)


Sede di lavoro: Zawiya, Libia (Presenza on-site)


Requisiti:

  • Almeno 15 anni di esperienza comprovata nel ruolo di Project Manager in progetti civili, preferibilmente ospedalieri
  • Ottima capacità di gestione delle attività di ingegneria e della documentazione tecnica
  • Conoscenza approfondita delle problematiche contrattuali legate a grandi progetti civili
  • Laurea in Ingegneria
  • Ottima capacità di leadership e gestione delle risorse locali
  • Attitudine al problem solving
  • Conoscenza e utilizzo professionale di strumenti informatici
  • Conoscenza professionale della lingua inglese
  • Ottima conoscenza della lingua araba (preferibile)


Benefit offerti:

  • Alloggio fornito presso il sito di progetto
  • 3 pasti al giorno forniti dal cliente
  • Turnazione strutturata per garantire periodi di riposo
  • RAL corrisposta direttamente al netto, senza oneri aggiuntivi per il lavoratore

Altre informazioni:

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.