Case Manager Esperto in Politiche Attive del Lavoro_Torino
EXAR Social Value Solutions
LUOGO DI LAVORO Torino
STUDI RICHIESTI Laurea specialistica
DETTAGLIO DELLA RICHIESTA

EXAR Social Value Solutions è una Società che fornisce soluzioni innovative nell’ambito delle risorse umane dedicata a supportare la crescita delle persone e delle organizzazioni creando storie di successo per i nostri candidati e per i nostri clienti. In un’ottica di ampliamento della struttura interna, siamo alla ricerca di un/a Case Manager Politiche Attive del Lavoro per la filiale di Torino.


Posizione:

La risorsa avrà la responsabilità di tutte le attività consulenziali nei confronti degli utenti di riferimento. All'interno di progetti di politica attiva del lavoro, rivolti in prevalenza a soggetti fragili, dovrà gestire i percorsi di orientamento e accompagnamento al lavoro, oltre a organizzare i laboratori atti alla ricerca attiva del lavoro. L’obiettivo finale sarà quello di inserire i profili all’interno delle aziende clienti e seguirli in un percorso mirato di tutoraggio e monitoraggio delle attività che verranno svolte. Inoltre, la risorsa sarà coinvolta nella relazione con gli enti e i servizi del territorio.


Requisiti:

Il profilo ideale ha maturato un’esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi, in particolare nell'accompagnamento al lavoro di figure fragili quali persone con disabilità e possiede un’ottima conoscenza dei progetti afferenti ai Buoni Servizi Lavoro della Regione Piemonte con l'obiettivo di favorire l'inclusione socio-lavorativa.

È richiesto il possesso di una laurea magistrale.

Completano il profilo spiccate doti relazionali, capacità di lavorare per obiettivi e di problem solving.


Altre informazioni:

Sede di lavoro: Torino

Settore: consulenza Risorse Umane

Orario di lavoro: part time/full time

Inserimento con: contratto o collaborazione con Partita Iva

Inquadramento: D2 (in caso di inserimento con contratto)


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del d.lgs. 198/2006 e ss.mm., e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Saranno prese in considerazione le candidature indistintamente, nel rispetto dei nostri valori e in linea con la nostra cultura inclusiva.