ELETTRICISTA CAPO SQUADRA
JObros
LUOGO DI LAVORO Padova
TIPOLOGIA DI CONTRATTO Tempo indeterminato
STUDI RICHIESTI Diploma
ESPERIENZA RICHIESTA Da 3 a 5 anni
DETTAGLIO DELLA RICHIESTA

JObros, agenzia per il lavoro di ErgonGroup, nasce per aiutare imprese e persone nel loro percorso professionale: inserire in azienda un talento, trovare il primo lavoro o migliorare la propria posizione lavorativa attraverso l’orientamento, la formazione e il riposizionamento.


Posizione:

Per azienda cliente di Padova, specializzata nella manutenzione di impianti, siamo alla ricerca di un/una.

ELETTRICISTA CAPO SQUADRA


La figura sarà il punto di riferimento dell'azienda sui cantieri assegnati, rispondendo al Project Manager. Coordinerà il team di elettricisti per la manutenzione dell’impianto affiancandoli nell’esecuzione dei lavori, rispettando le scadenze e verificando il rispetto delle norme sulla sicurezza.

Nello specifico si occuperà di:


  • Lettura e interpretazione dei disegni tecnici e schemi elettrici
  • Interventi di manutenzione su impianti elettrici, cabine, PLC ecc.
  • Monitoraggio dell'avanzamento lavori
  • Risoluzione problemi tecnici
  • Riferire al Project Manager per l'aggiornamento attività

Requisiti:

  • Diploma ad indirizzo elettrico o equivalente
  • Precedente esperienza di almeno 5 anni come capo squadra, preferibilmente nel settore degli impianti industriali o grandi cantieri
  • Essere in possesso delle certificazioni PES/PAV/PEI e dei corsi sicurezza
  • Comprensione dei progetti e del disegno tecnico di impianti elettrici
  • Ottima manualità nell'utilizzo dei principali strumenti da officina
  • Doti organizzative, di coordinamento e predisposizione al lavoro di squadra
  • Disponibilità a trasferte settimanali occasionali (lun-ven) in base alla sede del cantiere assegnato

Altre informazioni:

Contratto previsto: Indeterminato

RAL: 38-42.000€

CCNL: Metalmeccanica - Industria

Sede di lavoro: Padova (PD)

Orario di lavoro: lun-ven






L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.

I candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n° 196/2003 e del Reg. (UE) 2016/679.