IMPIEGATO/A SENIOR AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Itinera Consorzio
LUOGO DI LAVORO Padova
TIPOLOGIA DI CONTRATTO A tempo pieno
STUDI RICHIESTI Diploma
ESPERIENZA RICHIESTA 2 anni
DETTAGLIO DELLA RICHIESTA

Itinera è un polo di professionisti a disposizione delle aziende e delle loro esigenze di sviluppo e miglioramento.

Competenza e puntualità sono i valori cui ci ispiriamo per offrire ai nostri clienti un supporto efficace nella gestione dei servizi di staff, consentendo al management aziendale di concentrarsi sulle divisioni operations e sullo sviluppo commerciale.

Attraverso l’esperienza sviluppata in supporto ai nostri clienti, Itinera è inoltre in grado di offrire un servizio completo di consulenza di direzione e organizzativa, secondo i più elevati standard qualitativi con l’obiettivo di migliorare la performance e produttività dei nostri clienti.


Posizione:

Itinera Consorzio, operante per realtà clienti di grandi dimensioni in tutto il territorio nazionale e i cui uffici sono ubicati in Padova centro zona stazione, si ricerca una risorsa da inserire nell'area personale per implementazione di organico.


Il ruolo è all'interno dell'area Gestione Contratti ed è caratterizzato da tutti gli aspetti legati a assunzioni, trasformazioni, variazioni e cessazioni (dichiarazioni UNILAV) del personale afferente alle realtà consorziate, seguendo le procedure interne e utilizzando i Portali aziendali e istituzionali dedicati, in sinergia con i colleghi di area e con i referenti delle realtà consorziate.


Requisiti:

Si richiede:


  • possesso di diploma superiore;
  • preferibile la frequenza di corsi di specializzazione/aggiornamento in ambito HR Adminstration_amministrazione del personale;
  • esperienza pregressa in contesti strutturati, almeno biennale, in ruoli legati agli adempimenti di assunzioni, cessazioni, trasformazioni, passaggi di appalto, comunicazioni obbligatorie per il personale aziendale;
  • preferibile la conoscenza dei ccnl di settore socio sanitario e assistenziale (cooperative sociali, AIOP, UNEBA, etc);
  • ottima padronanza dei principali strumenti informatici;
  • conoscenza dei portali pubblici dedicati agli adempimenti di amministrazione del personale;
  • conoscenza di software specializzati per la gestione del personale;
  • ottime capacità comunicative e organizzative.

Altre informazioni:

La ricerca ha carattere di urgenza.

Si richiede disponibilità all'inserimento full time.