Siamo ora alla ricerca di un Lead Developer esperto che contribuisca a plasmare il futuro della nostra piattaforma.

Posizione:

Lead Developer .Net Core

Le vostre responsabilità

• Essere un mentore per il team di sviluppatori
• Progettare e implementare nuove funzionalità in tutto lo stack utilizzando .NET Core, C# e Blazor.
• Tradurre i requisiti aziendali e specifici del dominio in soluzioni tecniche robuste e manutenibili
• Guidare le decisioni sull'architettura e le iniziative di modernizzazione del sistema
• Mantenere elevati standard di qualità del codice attraverso revisioni, linee guida e best practice.
• Collaborare a stretto contatto con il product management e gli esperti del settore
• Disponibilità a viaggiare occasionalmente presso i nostri clienti in Europa

Requisiti:

·Competenze tecniche

o Forte esperienza con .NET Core e lo sviluppo C# moderno

o Solida comprensione della progettazione di sistemi scalabili e modulari

o Esperienza pratica con Blazor o framework frontend comparabili (ad esempio, Vue, Angular, React)

o Competenza con Entity Framework e integrazione di database

o Familiarità con librerie UI come DevExpress, Bootstrap o Tailwind

o L'esperienza con .NET Framework (4.8) è un plus

• Esperienza lavorativa e leadershipEsperienza comprovata nella creazione e nella distribuzione di applicazioni di livello di produzione Livello di esperienza: 3-5 anniL'esperienza nella guida di transizioni tecniche o migrazioni dal passato al moderno costituisce un vantaggioCapacità di definire la direzione tecnica e di assumere la responsabilità delle decisioni architettonicheEsperienza di mentoring e guida dei membri del team

·Competenze trasversali

• Approccio al lavoro indipendente, orientato alla soluzione e strutturatoForti capacità di comunicazioneÈ richiesta la conoscenza fluente dell'italiano e dell'inglese

Altre informazioni:

Cosa offriamo

• Un ruolo significativo nello sviluppo di un prodotto altamente specializzato
• Un team collaborativo e orientato alla tecnologia e una cultura aperta e solidale
• Libertà di modellare i processi e prendere decisioni tecniche
• Gerarchie piatte e brevi percorsi di comunicazione
• Opportunità di crescita e apprendimento continuo in un'azienda start-up con solidi finanziamenti
• tempo Indeterminato
• Lavoro ibrido, 2 gg smart a settimana
• Range di Ral 35-45k in base all'Effettiva esperienza
• premio ad obiettivi
• buoni pasto

#LI-LA1

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.