OPERAIO ADDETTO BONIFICA AMIANTO con competenze in edilizia
Yeswework B.V.
LUOGO DI LAVORO Grosseto
DETTAGLIO DELLA RICHIESTA

Importante società di servizi operante nel settore delle bonifiche ambientali per conto di grandi aziende edili e industriali italiane, ricerca operaio qualificati da collocare presso la propria sede di Grosseto e che si occupi di rimozione, bonifica e smaltimento di amianto presso i cantieri edili appaltati all’azienda sia sul territorio provinciale che in trasferta su quello nazionale.


Le selezioni per questa posizione sono gestite dall'Agenzia per il Lavoro YesWeWork. I candidati interessati inviino il proprio CV allegandolo in risposta al presente annuncio.


Posizione:

La ricerca è rivolta a candidati muniti di attestato di abilitazione per la rimozione e bonifica dell'amianto e attestato di abilitazione per i lavori in quota, nonché con una solida esperienza in ambito edilizio-industriale.


L’operaio selezionato dovrà operare nel rispetto rigoroso delle normative in materia di sicurezza, salute e ambiente. Dovrà inoltre essere disposto ad effettuare trasferte settimanali anche fuori regione, durante le quali l’azienda assumente si farà carico delle spese relative a viaggio, vitto e alloggio


Mansioni principali:


  • Preparazione dell’area di lavoro secondo i protocolli di sicurezza ambientale e sanitaria
  • Allestimento della postazione e delimitazione dell’area contaminata
  • Rimozione di materiali contenenti amianto da coperture, tubazioni, coibentazioni e altri manufatti utilizzando le apparecchiature specifiche
  • Applicazione di incapsulanti e consolidanti per la messa in sicurezza dei materiali
  • Gestione e trasporto dei rifiuti contenenti amianto secondo le normative vigenti
  • Smaltimento dell’amianto presso gli impianti autorizzati
  • Compilazione della reportistica relativa alla bonifica e allo smaltimento
  • Monitoraggio ambientale e verifica dell’assenza di fibre di amianto disperse
  • Esecuzione di lavori in quota con uso di dispositivi anticaduta
  • Ripristinare le opere murarie dopo l’estrazione dell’amianto
  • Pulizia e decontaminazione delle attrezzature e degli indumenti da lavoro

Requisiti:

  • Attestato di abilitazione per la rimozione e bonifica dell'amianto
  • Attestato di abilitazione per lavori in quota
  • Almeno 1 anno di esperienza maturata presso in cantieri edili o stradali
  • Disponibilità a trasferte settimanali anche fuori regione con spese a carico dell’azienda
  • Possibilità di prendere servizio nell’immediato in caso di assunzione
  • Flessibilità oraria e versatilità
  • Competenze in ambito edilizio relativamente alle costruzioni murarie
  • Capacità di lavorare in team e spirito di collaborazione
  • Patente di guida mezzo proprio per raggiungere i cantieri nelle vicinanze di Grosseto

Altre informazioni:

Riepilogo:


  • Cercasi: Operaio Edile specializzato nella Bonifica dell’Amianto
  • Luogo di Lavoro: Cantieri industriali
  • Sede Aziendale: Grosseto (GR)
  • Zona di operatività: territorio provinciale e nazionale
  • Orari di lavoro: Dal lunedì al venerdì, h.7:00–16:00 (con 1 ora di pausa pranzo)
  • Inquadramento e retribuzione saranno concordati con il candidato in sede di colloquio sulla base del profilo presentato


Se hai i requisiti idonei per questo ruolo particolare e cerchi lavoro come Operaio Edile in un’azienda solida e affidabile, è arrivato il tuo momento! Affidati a YesWeWork e inviaci il tuo curriculum vitae.


Valuteremo con attenzione la tua candidatura, ma non solo per questa specifica posizione, ti terremo in considerazione anche per altre eventuali offerte di lavoro simili e in linea con le tue competenze. Questo ti permetterà di avere più occasioni di trovare lavoro!


Lo scopo di YesWeWork è quello di mettere in contatto con criterio e logica chi cerca lavoro con le aziende che assumono. Per farlo utilizziamo tecniche di recruiting moderne e innovative che ci permettono di individuare la compatibilità perfetta tra candidati e posizioni aperte.


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La presente offerta di lavoro è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


#YWW