Siamo qui per rendere il lavoro più accessibile.
Dal 2016 jobby è l’ecosistema digitale che viene usato ogni giorno da aziende e lavoratori per mettersi in contatto tra loro e per gestire in modo semplice e diretto migliaia di opportunità di lavoro. Crediamo in un modello di lavoro più flessibile, rispettoso e soprattutto accessibile a tutti. Il nostro è un impegno concreto per creare i migliori strumenti per realizzare questa visione.
Un’azienda che va oltre il business.
Trasparenza
Autenticità
Rispetto
Apertura
Crediamo nella nostra mission e siamo convinti che il nostro progetto possa contribuire a migliorare la vita di migliaia di persone che finalmente potranno sperimentare un modo diverso di lavorare, virtuoso e accessibile. #Ilnuovomododilavorare non è solo un concetto ma il nostro approccio quotidiano con cui percorriamo la nostra strada, che consente al nostro team di vivere il progetto con entusiasmo, energia e spirito collaborativo e che attira sempre nuovi talenti pronti a mettersi in gioco per cambiare il futuro del lavoro.
Il nostro percorso passo dopo passo.
La fondazione
Tutto ha inizio nel novembre 2015 quando jobby viene presentata da Andrea Goggi e i co-fondatori al Web Summit di Dublino. Da quel momento inizia il percorso di validazione e sviluppo del prodotto che porterà a lanciare ufficialmente il servizio in Italia a Milano nel settembre 2016.
Live, Die, Repeat
jobby è sul mercato e, come tutte le startup, si confronta con una fase di vita molto delicata caratterizzata da un’altalena di situazioni di successo, fallimento e cambio di rotta. Il percorso di questi anni insegna tanto, il team cresce e jobby arriva ad essere un protagonista dell'ecosistema italiano delle startup partecipando al Wired Next Fest e del SIOS18.
Il consolidamento e l’arrivo della pandemia
Nel 2019 viene lanciato jobby Easy che costituisce un elemento di slancio molto forte che permette all’azienda di crescere del +500% anno su anno. Il 2020 è un anno che nessuno si aspettava ma jobby reagisce con determinazione aiutando tantissime aziende e lavoratori per affrontare i momenti piu difficili. Il tracciato di crescita ormai è chiaro.
Da startup a scaleup
Le metriche di jobby crescono e il servizio copre sempre più regioni. In soli 6 mesi si raggiungono i risultati dell’anno precedente e sempre più aziende e lavoratori utilizzano la nostra soluzione digitale. L’autunno è caratterizzato dal refresh del nostro brand che segna una nuova fase del percorso.
Il primo giorno della nostra nuova vita
Il nuovo anno inizia con l’unveil di una brand identity completamente rinnovata e un nuovo posizionamento che ci identifica come la piattaforma tecnologica di lavoro N.1. I nostri obiettivi si allargano oltre i confini nazionali con l’apertura della nostra prima presenza internazionale a Londra. Il 2022 è caratterizzato anche dal nostro ingresso all’interno del Gruppo Zucchetti, ponendo le basi per una partnership pluriennale di grande valore che ci accompagnerà per il prossimo futuro.
Siamo affiatati, entusiasti e pieni di energia e stiamo costruendo il futuro del lavoro.
In jobby tutti crediamo fermamente nel nostro obiettivo e coltiviamo uno spirito di inclusione e collaborazione. Queste caratteristiche distinguono il nostro ambiente di lavoro dove ognuno può fare un percorso di valore e può contribuire attivamente a migliorare la nostra soluzione e l'esperienza dei nostri utenti.