GUARDA TUTTE LE OFFERTE

COORDINATORE/COORDINATRICE PER AREA MANUTENZIONE DEL VERDE_PROVINCIA DI BRESCIA

UNA Cooperativa Sociale
LUOGO DI LAVORO Brescia
DETTAGLIO DELLA RICHIESTA

UNA Cooperativa Sociale è una cooperativa di tipo B che ha tra le principali finalità quelle di fornire servizi ad alto contenuto di manodopera quali pulizie civili e servizi di global service.

Offre servizi in grado di soddisfare ogni esigenza in fatto di pulizia di ambienti sia civili che industriali; attualmente si occupa anche di pulizie specialistiche in ambiente ospedaliero, portierato, reception, lavanderia, piccole manutenzioni e antincendio, gestione mense.

UNA Cooperativa Sociale opera, perseguendo il proprio mandato di cooperativa di tipo B, nel progettare e realizzare percorsi di inserimento lavorativo con l’intento di individuare e dare operatività a forme innovative di supporto alle categorie svantaggiate in termini di conseguimento di opportunità professionali e lavorative.


Posizione:

Importante cooperativa di tipo B, di strutturata esperienza e in costante sviluppo, operante sul territorio nazionale in diversi ambiti, dall’antincendio al cleaning alla gestione del verde alle manutenzioni specialistiche, ricerca una risorsa da inserire con la mansione di coordinatore/coordinatrice per l’intera area Manutenzione del verde di Brescia e provincia.

Le attività saranno a diretto riposto della direzione, sia per i nuovi appalti che per quelli attualmente in essere.


Requisiti:

  • comprovata esperienza pregressa in ruoli di responsabilità legati all’ambito manutenzione del verde, in contesti strutturati e a costante contatto con la committenza;
  • comprovata esperienza nella gestione di gruppi di lavoro, nella programmazione e supervisione attività, nell’efficientamento e corretto svolgimento delle procedure, sia per i processi tecnici che per l’applicazione delle norme legate alla salute e sicurezza;
  • possesso di formazione in ambito Agrario (diploma di scuola superiore o laurea);
  • disponibilità all’inserimento full-time;
  • domicilio in Brescia o limitrofi e disponibilità a trasferte sul territorio provinciale per supervisionare i vari staff locali, per relazionarsi con i clienti e monitorarne il grado di soddisfazione del servizio offerto, riferendo alla Direzione di cooperativa per eventuali strategie di efficientamento continuo.

Altre informazioni:

Completano il profilo ottime doti relazionali e organizzative, elevata flessibilità, problem solving, oltre che autorevolezza e leadership.

Volontà di intraprendere un percorso personale e professionale in un contesto dinamico e in costante crescita.


Si offre inserimento di tipo subordinato con prospettive di lungo periodo.

Livello e retribuzione saranno commisurate alle competenze della risorsa individuata.


L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.