HR PAYROLL
Per una realtà solida e strutturata operante nel settore industriale, stiamo cercando una figura di HR Payroll Specialist da inserire all’interno del team Risorse Umane.
La risorsa selezionata lavorerà a stretto contatto con la Payroll Coordinator, fornendo un supporto operativo e trasversale nella gestione delle attività mensili legate al personale.
Posizione:
Responsabilità principali:
La risorsa individuata svolgerà le seguenti attività:
- Gestione e controllo delle presenze del personale;
- Supporto nella gestione del ciclo paghe e delle attività collegate;
- Comunicazioni con gli enti previdenziali e assicurativi (INPS, INAIL);
- Gestione degli adempimenti fiscali e contributivi (es. F24, Uniemens);
- Supporto nella verifica delle buste paga e nella preparazione della reportistica periodica.
Requisiti:
Requisiti richiesti:
La risorsa che stiamo ricercando è in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza pregressa in ambito payroll e amministrazione del personale;
- Conoscenza dei principali adempimenti mensili e obblighi verso gli enti;
- Capacità di lettura e verifica di una busta paga;
- Buona conoscenza di Excel (es. tabelle pivot, funzioni base/intermedie);
- Precisione, riservatezza e attitudine al lavoro in team.
Altre informazioni:
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.