IMPIEGATA/O COMMERCIALE ESTERO – AREA FRANCIA

Eurofirms Group
LUOGO DI LAVORO Dozza
DETTAGLIO DELLA RICHIESTA

Eurofirms People First – Agenzia per il Lavoro, filiale di Imola (BO), seleziona per azienda cliente del settore manifatturiero con sede a Toscanella di Dozza (BO):

IMPIEGATA/O COMMERCIALE ESTERO – AREA FRANCIA


Posizione:

La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio commerciale estero, dove affiancherà la figura attualmente dedicata all’area Francia. Dopo un primo periodo formativo, volto a comprendere le dinamiche di sviluppo prodotto e gestione cliente, si occuperà in autonomia delle seguenti attività:

  • Gestione e sviluppo del portafoglio clienti in area Francia e Svizzera francofona
  • Comunicazione quotidiana con i clienti (telefono, e-mail, videoconferenze)
  • Supporto e consulenza durante le fasi di sviluppo prodotto
  • Partecipazione a trasferte commerciali in Francia/Svizzera (6-7 trasferte l’anno)
  • Collaborazione con il team di back office per il corretto flusso ordini e consegne


Requisiti:

La figura ideale presenta i seguenti requisiti:

  • Ottima conoscenza della lingua francese (livello C1 o madrelingua)
  • Buona conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2)
  • Esperienza pregressa in ambito commerciale estero o back office commerciale
  • Propensione alla relazione con il cliente e allo sviluppo commerciale
  • Ottime capacità comunicative e relazionali
  • Disponibilità a effettuare trasferte estere (Francia e Svizzera francofona)


Altre informazioni:

Si offre:

  • Contratto a tempo determinato o indeterminato in base all’esperienza
  • Orario di lavoro: full timeLunedì – Giovedì: 08:30 – 17:30Venerdì: 08:30 – 15:30
  • Luogo di lavoro: Toscanella di Dozza (BO)

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.