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Addetta/o amministrazione del personale - sede Genova

Data Management
LUOGO DI LAVORO Genova
DETTAGLIO DELLA RICHIESTA

Data Management, azienda del gruppo Zucchetti, è leader nel mercato italiano delle soluzioni e dei servizi per l’amministrazione del personale e la gestione delle risorse umane, con un fatturato annuo di circa 40 milioni di euro. Grazie alla professionalità e alle competenze dei suoi esperti, da più di 50 anni gestisce i processi amministrativi per medie e grandi aziende, con posizioni di assoluto rilievo nei settori banche, industria, GDO e servizi.


Posizione:

Posizione: Stiamo cercando personale da inserire nella nostra sede di Genova nel ruolo di Addetta/o amministrazione del personale


Stiamo ricercando candidate/i da inserire nel nostro team con l’obiettivo di occuparsi dell’intero processo di Outsourcing Payroll & Amministrazione del Personale per le/i nostri clienti.

Ruolo e responsabilità:

Il ruolo sarà focalizzato sulla gestione dei rapporti con i referenti dell’azienda Cliente per l’esecuzione proattiva e responsabile della:

  • Gestione documentazione presenza/assenza.
  • Acquisizione e verifica dei giustificativi delle assenze certificate (es l.104, congedi parentali, infortuni, ecc..).
  • Quadratura dati di presenza/assenza.
  • Gestione delle anomalie in caso di scoperture.
  • Gestione del processo mensile payroll: elaborazione e verifica cedolini paga.
  • Gestione degli adempimenti amministrativi verso Enti/ Istituti/Fondi/Casse.
  • Gestione di pratiche amministrative e comunicazioni periodiche obbligatorie relative al personale: assunzioni, cessazioni, malattie, infortuni, etc.
  • Conoscenza di tutti gli adempimenti tecnici/amministrativi annuali (770, CU, Uniemens, F24, autoliquidazione ecc.).
  • Rispondere alle domande delle/dei dipendenti riguardanti la paga e i loro benefit.
  • Riconciliazione conti contabili e costo del lavoro.
  • Front Office presso le/i Clienti /Dipendenti per attività di assistenza diretta e/o gestione reclami.

Requisiti:

Si richiede una consolidata esperienza nel ruolo di amministrazione del personale, maturata nell'ambito di studi professionali o similari ed il possesso dei seguenti requisiti:

  • Conoscenza della normativa vigente nell'ambito della gestione di paghe e contributi.
  • Interesse e predisposizione all'approfondimento e costante aggiornamento delle tematiche relative all'amministrazione del personale.
  • Conoscenza dei principali CCNL.
  • Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
  • Preferibile conoscenza del software Zucchetti Paghe Project.
  • Capacità di operare sia in autonomia che in team.
  • Attitudini relazionali e comunicative.

Altre informazioni:

Lavorare in Data Management significa:

  • “Lavorare in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la propria postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!”
  • Esplorare e sviluppare nuove soluzioni
  • Scoprire nuove tecnologie
  • Accedere ad opportunità concrete che valorizzano la crescita professionale e aprono nuove strade per il proprio percorso di carriera
  • Incontrare una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.
  • Far parte di un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni. “La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta” (Verna Myers)


Ai fini di una più completa valutazione del percorso professionale chiediamo a tutte/i le/i candidate/i interessate/i di allegare cv in formato libero, doc o pdf con il dettaglio delle esperienze maturate.


Equal Opportunity Statement:

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti invitiamo a visionare la politica della parità di genere promossa da Data Management al seguente link https://www.datamanagement.it/it/parita-di-genere/