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AMOS Competence Center Manager

Neos S.p.A.
LUOGO DI LAVORO SOMMA LOMBARDO
TIPOLOGIA DI CONTRATTO A tempo pieno
STUDI RICHIESTI Diploma
ESPERIENZA RICHIESTA Da 6 a 10 anni
DETTAGLIO DELLA RICHIESTA

Neos S.p.A., compagnia aerea italiana parte di Alpitour World, opera voli di linea nazionali, internazionali e intercontinentali verso Europa, America, Africa e Asia ed è un punto di riferimento nel garantire all’Italia collegamenti di qualità da oltre vent’anni. Fare parte del team Neos, significa rappresentare l’eccellenza italiana che vola, che fa dell’innovazione, dell’efficienza e dell’attenzione al cliente i suoi asset principali.


Posizione:

Neos S.p.A. è alla ricerca di un AMOS Competence Center Manager, la figura selezionata sarà responsabile della gestione, sviluppo e ottimizzazione del Competence Center AMOS di Neos.

Nello specifico, sarà responsabile di guidare i progetti di sviluppo delle piattaforme digitali parte dell’ecosistema AMOS, supervisionare le attività di configurazione, integrazione e miglioramento continuo dei processi assicurando l’allineamento con le Best Practice di settore.


Principali Responsabilità


  • Gestire e sviluppare il Competence Center AMOS come punto di riferimento per i Key Users Dipartimentali.
  • Con i principali AMOS Key Users, mantenere aggiornato il sistema AMOS, valutando e implementando le diverse release e assicurandosi che i loro impatti sul Business siano gestiti e controllati.
  • Identificare opportunità di miglioramento di processo attraverso progetti di digitalizzazione e automazione.
  • Mantenere un elevato Adoption Level di tutte le piattaforme digitali parte dell’ecosistema AMOS.
  • Mantenere rapporti attivi con il Vendor (Swiss-AS).

Requisiti:

  • Esperienza di almeno 5 anni in ambito manutenzione aeronautica/MRO o digitalizzazione di processi tecnici.
  • Conoscenza approfondita di AMOS.
  • Capacità di gestione progetti e coordinamento team.
  • Solide doti relazionali e di comunicazione interpersonale.
  • Inglese fluente sia parlato che scritto.


Saranno considerate un Plus:

  • Conoscenza di sistemi ERP, BI
  • Familiarità con normative EASA (Part-M, Part-145).

Altre informazioni:

Perché unirti a noi?

  • Opportunità di lavoro in un settore dinamico, in continua evoluzione e con sfide affascinanti.
  • Formazione continua e crescita professionale.
  • Livello di inquadramento e retribuzione commisurati alle competenze del candidato.
  • Presenza di buoni pasto giornalieri e un pacchetto Welfare dedicato.
  • Orario Lavorativo: Full time 40 ore settimanali a giornata da lunedì a venerdì.




Il trattamento dei dati personali viene effettuato in conformità con il Regolamento (UE) 679/2016 e del D. Lgs. n. 196/2003, come aggiornato dal D.Lgs. n. 101/2018.