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COMMERCIALE TECNICO

Schnell Group
LUOGO DI LAVORO Colli al Metauro
TIPOLOGIA DI CONTRATTO A tempo pieno
STUDI RICHIESTI Laurea 3 anni
DETTAGLIO DELLA RICHIESTA

Schnell è l’azienda leader mondiale nel settore delle macchine automatiche per la lavorazione del ferro per cemento armato, per la produzione di rete elettrosaldata e software di gestione per i centri di sagomatura.


Schnell nasce nel 1962 dall’intuito di un gruppo di imprenditori fanesi; un grande successo che un formidabile team di soci e collaboratori porta ancora avanti con passione e determinazione.


Schnell è oggi la capofila di un importante gruppo industriale multinazionale.

Ne costituisce il centro di ricerca e di produzione principale e fornisce supporto tecnologico, organizzativo e commerciale per l’intero Gruppo.


Schnell è operativa in oltre 150 Paesi del mondo attraverso le sue 14 filiali, agli oltre 50 fra agenti e rivenditori, e una fitta rete di centri di assistenza.

130 modelli di macchine configurabili sono prodotti in oltre 50.000 mq di spazio produttivo dei 5 stabilimenti di tutto il mondo grazie ad un totale di 450 dipendenti.


Posizione:

Per ampliare il nostro organico siamo alla ricerca di un commerciale con solide competenze tecniche, con formazione ingegneristica, per supportare la vendita e la promozione dei nostri prodotti.

La figura dovrà saper comprendere le esigenze dei clienti e tradurle in soluzioni tecniche adeguate.

Verrà inserita in un ambiente dinamico e stimolante e collaborerà con il team per raggiungere gli obiettivi aziendali.


Requisiti:


  • Laurea in Ingegneria;
  • Conoscenza avanzata della lingua inglese scritta e parlata;
  • Preferibile conoscenza di una seconda lingua;
  • Disponibilità a trasferte frequenti nazionali e internazionali.


Competenze trasversali:

  • Capacità di dialogo e negoziali;
  • Abilità di problem solving;
  • Flessibilità organizzativa;
  • Comprovata capacità di gestire più progetti e stabilire le priorità in modo efficace;
  • Spirito di iniziativa;
  • Capacità di lavorare in team.

Altre informazioni:

Per questa ricerca valutiamo profili con esperienza maturata nel commerciale B2B settore industriale e profili neolaureati con voglia di mettersi in gioco.

Nel caso di profili junior l'inserimento prevede un percorso di formazione che prenderà avvio dalle attività di back office e proseguirà in affiancamento ad una figura commerciale Senior.

L’obiettivo sarà quello di acquisire capacità per la gestione dei contatti con i clienti, fornire loro assistenza e supporto nella scelta dei prodotti e nella risoluzione di eventuali problematiche. Dopo il periodo formativo sarà responsabile della gestione del portafoglio dei clienti attuali e potenziali nel territorio assegnato, svolgerà ricerche di mercato con l'obiettivo di aumentare il numero di potenziali clienti, promuoverà nuovi canali di penetrazione commerciale, manterrà i rapporti con i clienti in fase di svolgimento dei progetti e parteciperà a fiere di settore.