Commericiale Estero

Agrintesa
LUOGO DI LAVORO Faenza
DETTAGLIO DELLA RICHIESTA

Agrintesa è una delle principali realtà del settore ortofrutticolo e vitivinicolo, punto di riferimento per qualità, innovazione e valorizzazione del territorio. Siamo alla ricerca di un/a Commerciale Estero da inserire all’interno di una delle società commerciali del gruppo.


Posizione:

Il reparto Commerciale lavora in sinergia con la rete vendite per la costruzione di relazioni di fiducia durature e funzionali.

La risorsa, inserita all’interno del team, seguirà, in affiancamento ai colleghi esperti, le attività di:

-Contatto preliminare di nuovi potenziali clienti, sviluppo delle trattative di vendita, formulazione offerte e negoziazioni;

-Sviluppo commerciale su mercati internazionali e ampliamento del portfolio clienti;

-Gestione delle relazioni con clienti e loro fidelizzazione;

-Inserimento ordini e gestione del post-vendita;

-Preparazione contratti;

-Supporto al cliente;

-Interfaccia con l’ufficio pianificazione;

-Gestione dei budget di vendita;

-Collaborazione nella gestione reclami;

-Realizzazione di reportistica e archiviazione della documentazione per ciascun cliente (database clienti, elenco contatti, elenco prodotti, specifiche, offerte, ecc.);

-Partecipazione a fiere, eventi promozionali e corsi di formazione.


Requisiti:

-Laurea in materie tecniche agronomiche, economiche o linguistiche;

-Ottima conoscenza della lingua inglese e preferibile conoscenza di una seconda lingua straniera;

-Ottima conoscenza del pacchetto Office;

-Preferibile conoscenza del gestionale ERP SAP;

-Ottime doti relazionali;

-Propensione al Problem Solving;

-Capacità persuasive e di negoziazione;

-Orientamento al risultato e al Team working;

-Disponibilità a svolgere trasferte.


Altre informazioni:

L'inquadramento è regolato dal CCNL Cooperative Agricole e Consorzi con orario lavorativo previsto di 39 ore settimanali.

L’inserimento avverrà all’interno di una realtà Cooperativa solida, strutturata e in costante crescita, dove l’attenzione alla valorizzazione delle persone e allo sviluppo professionale rappresentano elementi centrali.


L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.