MANUTENTORE/MANUTENTRICE

IFOA MANAGEMENT
LUOGO DI LAVORO Reggio nell'Emilia
TIPOLOGIA DI CONTRATTO Full-time
STUDI RICHIESTI Diploma
ESPERIENZA RICHIESTA Senza esperienza
DETTAGLIO DELLA RICHIESTA

Ifoa Management svolge attività di ricerca e selezione di personale su tutto il territorio nazionale è autorizzata dal Ministero del Lavoro per le attività di Ricerca e Selezione del Personale, in base alle normative vigenti con prot. 13/I/0019091 Sezione IV del 15/10/2008 e Intermediazione con prot. ANPAL 0000115 Sezione III del 15/09/2021.


Posizione:

Per azienda cliente operante nel settore sanitario, specializzata nell’assistenza tecnica e nella manutenzione di ausili ortopedici, ricerchiamo un/una Tecnico Manutentore/Manutentrice. La risorsa lavorerà in stretta collaborazione con la Direzione Tecnica, contribuendo alla gestione delle necessità dei clienti e garantendo interventi puntuali ed efficaci.

Responsabilità principali:

- Effettuare interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria presso i clienti;

- Diagnosticare guasti e malfunzionamenti;

- Eseguire riparazioni e sostituzioni di componenti meccanici ed elettrici;

- Fornire assistenza post-vendita, occupandosi anche della compilazione della documentazione tecnica;

- Rispettare procedure e norme di sicurezza durante ogni intervento;

- Mantenere relazioni professionali con clienti, infermieri, medici, fisioterapisti e operatori sanitari;

Cosa offriamo:

- Inserimento in un contesto dinamico e stimolante tramite contratto diretto, CCNL Metalmeccanica Artigianato, con pagamento delle trasferte aggiuntivo;

- Opportunità di crescita e sviluppo professionale;

- Possibili benefit aziendali (buoni pasto, welfare aziendale).

Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.

Sede di lavoro: Reggio Emilia.


Requisiti:

- Diploma tecnico;

- Buona conoscenza del pacchetto Office;

- Conoscenza base della lingua inglese;

- Disponibilità a trasferte;

- Ottime capacità comunicative e di relazione con il cliente;

- Attitudine a lavorare in autonomia e per obiettivi.