RESPONSABILE QUALITA' - SETTORE AEROSPACE

S&You
LUOGO DI LAVORO Viterbo
TIPOLOGIA DI CONTRATTO Tempo indeterminato
DETTAGLIO DELLA RICHIESTA

S&you, brand internazionale dedicato al Professional Staffing e Ricerca & Selezione di personale qualificato e Middle Management,

seleziona per azienda del settore aerospace in zona LAZIO NORD:

- RESPONSABILE QUALITA'



Posizione:

le risorse si occuperanno delle seguenti attività:


  • Gestione e supervisione per gli aspetti di qualità delle attività svolte relative ai prodotti spazio.
  • Interfaccia costante con il cliente per gli aspetti qualità durante tutte le fasi di lavorazione del prodotto.
  • Partecipazione/gestione di:Kick-off meeting e riunioni operativeIncontri tecnici che toccano aspetti di qualità di prodotto e review di progetto (MRR, KIP e MIP i.e.)
  • Applicazione e verifica delle Norme ECSS, definendo e controllando le azioni operative richieste.
  • Esecuzione di controlli di Product Assurance (PA) e predisposizione dei relativi report.
  • Gestione delle formal review che richiedono la produzione e presentazione di evidenze documentali.
  • Redazione e mantenimento delle procedure che descrivono il processo eseguito in produzione.



Requisiti:

Il/La candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

  • Laurea in ingegneria e/o diploma tecnico.
  • Inglese fluente, sia scritto che parlato.
  • Ottime capacità relazionali e di comunicazione con clienti e team interni.
  • Gradita esperienza con ECSS o normative equivalenti del settore spazio.
  • Trasferte occasionali con auto aziendale.


Altre informazioni:

Si offre inserimento con contratto a tempo indeterminato con RAL commisurato alla seniority

Orario di lavoro: Lunedì – venerdì 8:15 – 17:00.

Luogo di lavoro: Lazio Nord



L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004