TEAM LEADER

Fmts Lavoro Srl
LUOGO DI LAVORO L'Aquila
TIPOLOGIA DI CONTRATTO Altro
STUDI RICHIESTI Diploma
ESPERIENZA RICHIESTA Da 3 a 5 anni
DETTAGLIO DELLA RICHIESTA

Fmts Lavoro Srl, Agenzia Per il Lavoro e di somministrazione (Aut. Min. R. 0000002 del 05.01.2021), ricerca & seleziona per azienda clienti operante nel BPO (Business Process Outsourcing):


TEAM LEADER


Posizione:

La risorsa si dovrà occupare di gestire le risorse del proprio team operante nel settore INBOUND. Nello specifico le attività principali richieste dal ruolo sono:

  • Coordinamento e gestione efficace del proprio team
  • Motivazione e supporto del team
  • Pianificazione e gestione del lavoro
  • Applicazione delle procedure e linee guida aziendali
  • Risoluzione delle problematiche operative
  • Gestione delle criticità operative
  • Monitoraggio costante dell’attività per garantire gli standard qualitativi e quantitativi richiesti dal cliente
  • Formazione ed affiancamento costante delle proprie risorse
  • Disponibilità ad effettuare trasferte

Requisiti:

  • Esperienza di almeno 3 anni in analogo ruolo
  • Ottime doti organizzative e gestionali
  • E’ richiesta una formazione universitaria
  • Conoscenza della lingua inglese
  • Ottimo utilizzo dei principali strumenti informatici (office – internet – posta)
  • Disponibilità a lavorare su turni diurni, compresi weekend e festivi.
  • Titolo di studi scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)

Altre informazioni:

Sede di lavoro: L'Aquila

Orario di lavoro: Su turni

Tipologia contrattuale: Tempo Determinato/Tempo Indeterminato

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-Time



Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Formamentis S.p.A. Società Benefit / FMTS Lavoro S.r.l. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* ed è impegnata nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro.”