Tecnico Manutenzione

Job Permanent Talent (JPT) B.V.
LUOGO DI LAVORO Noventa di Piave
STUDI RICHIESTI Diploma
ESPERIENZA RICHIESTA 2 anni
DETTAGLIO DELLA RICHIESTA

Azienda settore alimentare


Posizione:

JPT GROUP, filiale di Mestre, ricerca per azienda cliente un Tecnico addetto/a alla Manutenzione.


La risorsa selezionata si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria di macchinari altamente tecnologici e automatizzati. Inizialmente l'attività sarà svolta presso la sede aziendale, con progressiva evoluzione verso interventi di installazione e assistenza tecnica presso clienti.


  • Manutenzione ordinaria e straordinaria di macchine automatizzate
  • Diagnosi e risoluzione guasti tecnici
  • Controllo e verifica del corretto funzionamento degli impianti
  • Installazione e collaudo macchine presso clienti
  • Assistenza tecnica in loco
  • Compilazione reportistica interventi


Luogo di lavoro: limitrofi di Noventa di Piave (VE)

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì full time. 08.00-12.00/14.00-18.00.


Requisiti:

Diploma tecnico (preferibilmente indirizzo meccanico, meccatronico o elettrico)

Esperienza pregressa in manutenzione macchinari industriali

Capacità di lettura schemi elettrici e meccanici

Buone competenze nell'utilizzo di strumenti diagnostici

Disponibilità a trasferte

Autonomia e problem solving

Patente B


Altre informazioni:

Candidarsi allegando curriculum vitae con foto in formato Word o PDF.



Candidandosi al presente annuncio si autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".



JOB PERMANENT TALENT (JPT) B.V. Iscrizione sezione I dell’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro prot. 0000198 del 02.07.2024



Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.



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