Siamo qui per rendere il lavoro più accessibile.

Dal 2016 jobby è l’ecosistema digitale che viene usato ogni giorno da aziende e lavoratori per mettersi in contatto tra loro e per gestire in modo semplice e diretto migliaia di opportunità di lavoro. Crediamo in un modello di lavoro più flessibile, rispettoso e soprattutto accessibile a tutti. Il nostro è un impegno concreto per creare i migliori strumenti per realizzare questa visione.

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Un’azienda che va oltre il business.

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Trasparenza

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Autenticità

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Rispetto

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Apertura

Crediamo nella nostra mission e siamo convinti che il nostro progetto possa contribuire a migliorare la vita di migliaia di persone che finalmente potranno sperimentare un modo diverso di lavorare, virtuoso e accessibile. #Ilnuovomododilavorare non è solo un concetto ma il nostro approccio quotidiano con cui percorriamo la nostra strada, che consente al nostro team di vivere il progetto con entusiasmo, energia e spirito collaborativo e che attira sempre nuovi talenti pronti a mettersi in gioco per cambiare il futuro del lavoro.

Il nostro percorso passo dopo passo.

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La fondazione

Tutto ha inizio nel novembre 2015 quando jobby viene presentata da Andrea Goggi e i co-fondatori al Web Summit di Dublino. Da quel momento inizia il percorso di validazione e sviluppo del prodotto che porterà a lanciare ufficialmente il servizio in Italia a Milano nel settembre 2016.

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Live, Die, Repeat

jobby è sul mercato e, come tutte le startup, si confronta con una fase di vita molto delicata caratterizzata da un’altalena di situazioni di successo, fallimento e cambio di rotta. Il percorso di questi anni insegna tanto, il team cresce e jobby arriva ad essere un protagonista dell'ecosistema italiano delle startup partecipando al Wired Next Fest e del SIOS18.

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Il consolidamento e l’arrivo della pandemia

Nel 2019 viene lanciato jobby Easy che costituisce un elemento di slancio molto forte che permette all’azienda di crescere del +500% anno su anno. Il 2020 è un anno che nessuno si aspettava ma jobby reagisce con determinazione aiutando tantissime aziende e lavoratori per affrontare i momenti piu difficili. Il tracciato di crescita ormai è chiaro.

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Da startup a scaleup

Le metriche di jobby crescono e il servizio copre sempre più regioni. In soli 6 mesi si raggiungono i risultati dell’anno precedente e sempre più aziende e lavoratori utilizzano la nostra soluzione digitale. L’autunno è caratterizzato dal refresh del nostro brand che segna una nuova fase del percorso.

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Il primo giorno della nostra nuova vita

Il nuovo anno inizia con l’unveil di una brand identity completamente rinnovata e un nuovo posizionamento che ci identifica come la piattaforma tecnologica di lavoro N.1. I nostri obiettivi si allargano oltre i confini nazionali con l’apertura della nostra prima presenza internazionale a Londra. Il 2022 è caratterizzato anche dal nostro ingresso all’interno del Gruppo Zucchetti, ponendo le basi per una partnership pluriennale di grande valore che ci accompagnerà per il prossimo futuro.

Siamo affiatati, entusiasti e pieni di energia e stiamo costruendo il futuro del lavoro.

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In jobby tutti crediamo fermamente nel nostro obiettivo e coltiviamo uno spirito di inclusione e collaborazione. Queste caratteristiche distinguono il nostro ambiente di lavoro dove ognuno può fare un percorso di valore e può contribuire attivamente a migliorare la nostra soluzione e l'esperienza dei nostri utenti.