Generazione Z e recruiting: sfide e opportunità per la tua azienda
Intercettare la Generazione Z può rappresentare una sfida per molte aziende. Questi giovani talenti non solo portano un valore aggiunto in termini di innovazione e dinamismo, ma richiedono anche un approccio diverso per essere attratti e assunti. Parlare la loro lingua e utilizzare i loro…
Scopri i vantaggi e settori che offrono lavoro nel fine settimana
Scegliere di lavorare durante il weekend apre le porte a una serie di vantaggi unici, soprattutto per i giovani che mirano a un sano equilibrio tra vita privata e professionale. In questo articolo abbiamo raggruppato i principali vantaggi per la Generazione Z del voler cercare…
Generazione Z e Job Hopping: come trattenere i talenti in azienda
Nel panorama occupazionale italiano, è emerso negli ultimi anni un fenomeno che sta guadagnando progressivamente terreno, noto come “job Hopping”. Tradotto letteralmente significa “saltare da un lavoro all’altro” e indica la tendenza a cambiare lavoro frequentemente. Questa pratica, da tempo consolidata negli Stati Uniti, sta…
Conquista i talenti della Generazione Z grazie alla flessibilità lavorativa
La Generazione Z, nata tra il 1997 e il 2012, è pronta a rivoluzionare il concetto di flessibilità lavorativa con il suo pensiero innovativo e una visione globale. Il loro impatto crescente nel mondo del lavoro è innegabile, anche se molte di queste giovani promesse…