Generazione Z e Job Hopping: come trattenere i talenti in azienda
Nel panorama occupazionale italiano, è emerso negli ultimi anni un fenomeno che sta guadagnando progressivamente terreno, noto come “job Hopping”. Tradotto letteralmente significa “saltare da un lavoro all’altro” e indica la tendenza a cambiare lavoro frequentemente. Questa pratica, da tempo consolidata negli Stati Uniti, sta…
Conquista i talenti della Generazione Z grazie alla flessibilità lavorativa
La Generazione Z, nata tra il 1997 e il 2012, è pronta a rivoluzionare il concetto di flessibilità lavorativa con il suo pensiero innovativo e una visione globale. Il loro impatto crescente nel mondo del lavoro è innegabile, anche se molte di queste giovani promesse…