Generazione Z e recruiting: sfide e opportunità per la tua azienda
Intercettare la Generazione Z può rappresentare una sfida per molte aziende. Questi giovani talenti non solo portano un valore aggiunto in termini di innovazione e dinamismo, ma richiedono anche un approccio diverso per essere attratti e assunti. Parlare la loro lingua e utilizzare i loro…
Assumi il miglior personale per eventi in modo facile e veloce
Nell’odierno ambiente aziendale, saper organizzare eventi è diventato una competenza essenziale anche per coloro che non lo fanno per mestiere. Dalle fiere agli eventi di team building, la capacità di gestire queste occasioni con successo può influenzare in modo significativo la percezione del tuo brand…
Outsourcing risorse umane: vantaggi per le aziende
Nel contesto lavorativo attuale, dove flessibilità ed efficienza sono fondamentali, identificare e ingaggiare il personale giusto è fondamentale per il successo aziendale. L’outsourcing risorse umane offre una soluzione strategica per ottimizzare, accelerare e rafforzare il processo di ricerca e selezione del personale. Questo approccio offre…
Il contratto flessibile come strategia vincente per le festività
Le vacanze natalizie sono alle porte e hai programmato tutto per soddisfare il picco di vendite. In base al tuo settore avrai provveduto a riempire il magazzino, aumentare i coperti o rifornire gli scaffali. Ma hai pensato anche a come gestire il personale durante le…
Come gestire i picchi di lavoro con il personale flessibile
Molte aziende si trovano ad affrontare picchi di lavoro in periodi chiave dell’anno, come il Black Friday, il Cyber Monday, il periodo natalizio e i saldi invernali. In questo articolo, esploreremo strategie e consigli su come prepararsi in anticipo per questi periodi, sfruttando il lavoro…