Come scrivere un annuncio di lavoro per attrarre i candidati migliori
Nell’attuale panorama aziendale in continua evoluzione, è fondamentale sapere come scrivere un annuncio di lavoro efficace. Un annuncio ben realizzato parla direttamente ai giovani talenti e ai candidati più qualificati. Evidenzia non solo le opportunità di crescita professionale, ma anche i valori e la cultura…
Outsourcing risorse umane: vantaggi per le aziende
Nel contesto lavorativo attuale, dove flessibilità ed efficienza sono fondamentali, identificare e ingaggiare il personale giusto è fondamentale per il successo aziendale. L’outsourcing risorse umane offre una soluzione strategica per ottimizzare, accelerare e rafforzare il processo di ricerca e selezione del personale. Questo approccio offre…
Employer Branding: cos’è, vantaggi per le aziende ed esempi
Se vuoi attrarre e mantenere i talenti migliori, devi rendere la tua azienda interessante, trasmettendo un’immagine positiva. Per comunicare un ambiente di lavoro sereno e stimolante, puoi attuare una strategia di comunicazione che coinvolga non solo il datore di lavoro, ma anche le risorse umane….
Il contratto flessibile come strategia vincente per le festività
Le vacanze natalizie sono alle porte e hai programmato tutto per soddisfare il picco di vendite. In base al tuo settore avrai provveduto a riempire il magazzino, aumentare i coperti o rifornire gli scaffali. Ma hai pensato anche a come gestire il personale durante le…
Come gestire i picchi di lavoro con il personale flessibile
Molte aziende si trovano ad affrontare picchi di lavoro in periodi chiave dell’anno, come il Black Friday, il Cyber Monday, il periodo natalizio e i saldi invernali. In questo articolo, esploreremo strategie e consigli su come prepararsi in anticipo per questi periodi, sfruttando il lavoro…
Millennials e lavoro: come attrarli nella tua azienda
Nell’attuale panorama lavorativo, le nuove generazioni stanno diventando protagonisti sempre più rilevanti. La generazione dei Millennials, i giovani talenti del futuro, sta progressivamente assumendo posizioni chiave nella forza lavoro globale. Millennials e lavoro: due argomenti che conosciamo bene, per questo oggi parliamo di come attrarli nella…
Perché usare il lavoro extra e di surroga nel turismo
Se hai un’attività nel settore turistico, sai bene come ogni giorno possa essere diverso dall’altro, rendendo difficile una previsione esatta dell’andamento del lavoro. Ma con un buon Business Plan, puoi comprendere quando si presenteranno i picchi di lavoro e quando invece ci sarà meno clientela….
Formazione del personale nei fast food con il lavoro flessibile
Nel settore del food retail e del fast food, la formazione del personale rappresenta un elemento cruciale. Un comparto in cui la competenza è fondamentale e l’improvvisazione può portare a problematiche organizzative, oltre alla sicurezza. Per questo, le aziende sono costantemente alla ricerca di soluzioni…
La generazione Z nel mondo del lavoro
Mi chiamo Giada, ho 22 anni e faccio parte della generazione Z. Una volta finita l’università, punto ad immergermi subito nel mondo del lavoro. A sentire amici che sono di qualche passo più avanti, non è la cosa più semplice del mondo e spaventa parecchio….
Lavoro flessibile stagionale: come guadagnare soldi extra
In un mondo in continua evoluzione, il settore del lavoro sta subendo trasformazioni significative, e il lavoro flessibile stagionale emerge come la soluzione ideale per chi cerca di guadagnare un reddito extra. Alcune persone vogliono sfruttare il tempo libero per incrementare le proprie entrate e…
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