Automatizzare assunzioni e comunicazioni obbligatorie in hospitality ed eventi
Nei settori dell’hospitality e degli eventi, la gestione del personale stagionale o a progetto è una componente cruciale, ma spesso gravosa. La necessità di assumere e dismettere rapidamente un gran numero di lavoratori, unita alla complessità delle normative italiane sulle comunicazioni obbligatorie, può trasformarsi in…
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