Come migliorare il processo di assunzione durante le festività
Durante le festività, le piccole e medie imprese si trovano a dover gestire un aumento immediato dei volumi di lavoro e la necessità di inserire rapidamente personale a chiamata. In questo contesto, migliorare il processo di assunzione non è solo un vantaggio competitivo, ma una…
App timbratura virtuale: la soluzione smart per monitorare le presenze in azienda
Per tutte le attività – dal negozio indipendente al ristorante di quartiere, fino alle realtà con due o più sedi – la gestione delle presenze e delle timbrature è spesso una fonte di errori, ritardi e complicazioni amministrative. I metodi tradizionali come fogli firme, badge…
Gestione orari dipendenti: come ridurre gli errori in hospitality
Nel settore hospitality, una gestione orari dipendenti efficiente è essenziale per mantenere continuità operativa e qualità del servizio. Tuttavia, la pianificazione dei turni resta una delle attività più complesse per hotel, ristoranti e strutture ricettive. Quando viene gestita manualmente o con strumenti non integrati, il…
Automatizzare assunzioni e comunicazioni obbligatorie in hospitality ed eventi
Nei settori dell’hospitality e degli eventi, la gestione del personale stagionale o a progetto è una componente cruciale, ma spesso gravosa. La necessità di assumere e dismettere rapidamente un gran numero di lavoratori, unita alla complessità delle normative italiane sulle comunicazioni obbligatorie, può trasformarsi in…
Strumenti digitali per la programmazione turni di lavoro nei ristoranti
La programmazione turni di lavoro è un compito che richiede precisione e flessibilità, ma diventa particolarmente complesso per un ristorante con uno o più locali. Il settore della ristorazione è caratterizzato da esigenze operative dinamiche, orari estesi, stagionalità e la necessità di coordinare un gran…
Come integrare il software gestione personale con i sistemi paghe esistenti
Per le piccole imprese, la gestione del personale è spesso un ecosistema complesso, composto da diversi software e processi. Molte aziende utilizzano già sistemi HR esistenti per l’elaborazione delle paghe, la gestione dei contratti o l’archiviazione dei dati anagrafici dei dipendenti, come ad esempio Zucchetti….
Come ridurre il carico amministrativo HR nel retail
Nel settore del retail, dove l’attenzione al cliente e l’efficienza operativa sono cruciali, il tempo è una risorsa preziosa. Tuttavia, le piccole imprese con uno o più punti vendita, si trovano spesso a dedicare ore e ore a compiti amministrativi legati alla gestione del personale:…
Rilevazione presenze dipendenti: perché digitalizzare con Jobby
Registrare correttamente le presenze e le ore lavorate è fondamentale per calcolare stipendi, straordinari, ferie e permessi in modo equo. Nel turismo, nella ristorazione e nel retail, dove i contratti flessibili e i turni variabili sono la norma, la digitalizzazione della rilevazione presenze è ormai…
Costi licenziamento dipendente: come ridurli e software per PMI
Capire i costi licenziamento dipendente è fondamentale per pianificare risorse e cassa, evitare errori amministrativi e scegliere, quando possibile, alternative più sostenibili. In questa guida ripassiamo le voci principali di spesa e ti mostriamo come ridurre l’impatto economico con assunzioni flessibili e con un software…