Rilevazione presenze dipendenti: perché digitalizzare con Jobby
Registrare correttamente le presenze e le ore lavorate è fondamentale per calcolare stipendi, straordinari, ferie e permessi in modo equo. Nel turismo, nella ristorazione e nel retail, dove i contratti flessibili e i turni variabili sono la norma, la digitalizzazione della rilevazione presenze è ormai…
Costi licenziamento dipendente: come ridurli e software per PMI
Capire i costi licenziamento dipendente è fondamentale per pianificare risorse e cassa, evitare errori amministrativi e scegliere, quando possibile, alternative più sostenibili. In questa guida ripassiamo le voci principali di spesa e ti mostriamo come ridurre l’impatto economico con assunzioni flessibili e con un software…
Il lavoro extra e di surroga per assumere in modo flessibile nel turismo e nella ristorazione
Nel mondo della ristorazione e del turismo, lavoro extra e di surroga sono due strumenti fondamentali per assumere personale in modo flessibile, rispondendo a picchi di lavoro stagionali, eventi improvvisi o assenze dell’ultimo minuto. Queste modalità contrattuali sono perfette per hotel, ristoranti, catering, stabilimenti balneari…
Contratto di lavoro a chiamata: come attrarre talenti e far crescere l’azienda
Nel mondo del lavoro, la flessibilità è una necessità per tutte le imprese, grandi e piccole. Bisogna avere una gestione del personale agile, capace di adattarsi rapidamente a picchi stagionali, assenze improvvise o cambiamenti dell’attività. Il contratto di lavoro a chiamata offre una soluzione concreta…
Lavoro intermittente: come gestire la comunicazione obbligatoria
Nel panorama attuale, assumere con un contratto di lavoro intermittente è sicuramente vantaggioso sotto molti punti di vista. Che tu abbia un solo negozio fisico o una catena di locali, sapere come funziona questo contratto e come gestire la comunicazione obbligatoria è fondamentale per lavorare…
Ricerca personale per hotel e resort: assumi in modo flessibile
Nel settore alberghiero, la gestione del personale è una delle sfide più complesse. Turnover elevato, picchi di lavoro durante festività e weekend, eventi last-minute: per garantire un servizio impeccabile, gli hotel e i resort devono trovare rapidamente personale qualificato e gestire i turni in modo…
Ricerca personale retail: come assumere in modo smart
Trovare persone qualificate per il retail e la GDO è una sfida sempre più complessa. Il turnover elevato, le fluttuazioni stagionali e la necessità di coprire rapidamente i turni richiedono strategie efficaci per garantire continuità operativa. Per affrontare queste difficoltà, molte aziende stanno adottando soluzioni…
Employer Branding e Gen Z: strategie per conquistare i talenti migliori
Negli ultimi anni, il mondo del lavoro ha subito una trasformazione profonda. La Generazione Z sta entrando nel mercato con esigenze e aspettative molto diverse rispetto alle generazioni precedenti. Per le aziende, questo significa ripensare il modo in cui si presentano ai candidati e adottare…
Generazione Z e lavoro: cosa cercano i giovani talenti
Con l’ingresso della Generazione Z nel mondo del lavoro, le aziende devono affrontare nuove sfide, trasformandole in opportunità. Questi giovani, cresciuti in un contesto diverso da quello delle generazioni precedenti, portano con sé un approccio innovativo e una visione unica del futuro professionale. Per rimanere…
Offerte: ecco i lavori più richiesti in Italia nel 2025
Se stai cercando nuove opportunità nel mondo del lavoro, conoscere i ruoli più richiesti è il primo passo per far crescere la tua carriera e aumentare le possibilità di successo. Il 2025 si presenta ricco di sfide e opportunità, con settori che continuano a evolversi…
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